落差
若回溯几年前，中证金葵花绝对是私募圈里的“潜力新星”。2015年成立，自带“buff”。其凭借良好的股东背景、专业的资管团队、完善的风控体系和丰富的客户资源，成立以来发展迅速，不到三年其规模就已接近百亿元人民币。这样的成长速度，在当时的私募行业里，足以让不少同行侧目。
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不过从最新的数据来看，目前中证金葵花的管理规模已经跌至20—50亿区间。更值得一提的是，现在公司共有4位全职员工。虽然中证金葵花早年凭借优秀的背景实力作为后盾，但从情况看来近两年也是发生了不小的变化！
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“坚实后盾”？
资料显示，中证金葵花由金葵花资本管理有限公司（简称：金葵花资本）100%控股。有意思的是，金葵花资本本身也是一家私募，但其管理规模仅在0—5亿区间，与中证金葵花曾经的规模有些距离。两家机构的法定代表人均为夏仕兵，这意味着，夏仕兵是串联起这两家机构的核心人物。
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但更耐人寻味的，是股权与任职的“错位”。作为两家机构的法定代表人，夏仕兵仅持有公司10%的股份，另外90%的股份则由刘善芳持有，而这位持股九成的“隐形大股东”，在这两家公司中，似乎并未担任任何相关管理职位。
按照中基协对私募基金管理人股权架构“简明、清晰、稳定”的要求，这样的持股与任职安排，或许留给市场更多思考空间——谁才是这两家机构真正的掌舵人？
更值得关注的是，作为中证金葵花100%控股方的金葵花资本，已被中基协提示异常经营。一家自身经营状态存疑的机构，能否继续为下属公司提供“坚实后盾”？
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关联
其实夏仕兵的“金葵花版图”，不止这两家公司。查了一下才知道，他还在另一家私募——西藏金葵花资本管理有限公司（简称：西藏金葵花）当法人，同时也持有10%的股份，剩下90%归夏昕所有。
而之前在两家核心公司里“隐身”的刘善芳，在西藏金葵花却有了具体职位——监事。形成了“持股不任职、任职不持股”的微妙格局。
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说起来也巧，西藏金葵花和它的“兄弟公司”金葵花资本，处境一模一样：都被中基协标了异常经营。要是一家公司出问题，还能说是行业不好——毕竟这两年私募确实不好做，规模上不去、监管又严，不少小私募都扛不住。但金葵花系两家公司同时“翻车”，这。。。
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雪上加霜的是，核心人物夏仕兵，目前也因旗下其他相关产业，被法院限制高消费。作为多家私募机构的法定代表人，夏仕兵的个人信用状况，早已与企业的发展深度绑定。此次被限制高消费，不仅影响其个人出行与消费，更可能间接影响市场对这几家关联私募的信心。
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行业浪潮滚滚向前，有人上岸，有人搁浅。但故事还在继续。在追求规模与速度的同时，如何守住合规的底线、筑牢风控的防线，或许才是私募机构长久发展的根本。毕竟，风光一时易，行稳致远难。
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